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　　朗诗绿色管理（00106）发布公告，于2024年6月25日持仓股票配债，公司根据2014年受限制股份奖励计划的条款，向一名董事及十五名雇员授出奖励股份，涉及合共1.39亿股股份，约占本公告日期已发行股份总数的2.93%。

近期美国利率期货市场围绕美联储何时降息的押注，终于迎来了重大时刻，交易员们首度100%定价美联储9月降息的这一预期，12月降息的概率也迅速上升至接近60%，意味着绝大多数交易员押注美联储将降息两次，而不是美联储利率点阵图所暗示的仅仅降息一次。甚至一些交易员押注今年可能有三次降息，即11月降息的概率在近日迅速升破50%这一重要关口。

　　所有已授出奖励股份均由受托人根据2014年受限制股份奖励计划持有的股份拨付，并未涉及发行任何新股份。

　　由于2014年受限制股份奖励计划将于2024年7月1日到期，公司将采纳2024年股份奖励计划，自2024年7月2日起计为期10年，借以继续表彰雇员作出贡献，及向雇员提供激励以挽留彼等为集团的持续经营及发展作出贡献，并为集团进一步发展吸引适合人才。

　　根据2024年股份奖励计划可授出的最高奖励股份数目不得超过公司不时已发行股本的10%。根据于采纳日期已发行的47.22亿股股份计算，根据2024年股份奖励计划可授出的最高奖励股份数目为4.72亿股。

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责任编辑：卢昱君 持仓股票配债